分類

存在問(wèn)題

整改建議

組織管理

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案由于制定的制度較晚，相關(guān)制度的執(zhí)行不到位，執(zhí)行記錄不夠完善。

用人單位應(yīng)根據(jù)安監(jiān)總局47號(hào)令的要求完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作，指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，建立了《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案》、《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》、《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案》等法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件，按年度和項(xiàng)目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號(hào)登記入庫(kù)保管。

用人單位廠區(qū)未設(shè)置公告欄和宣傳欄

建議在生產(chǎn)區(qū)入口設(shè)置公告欄和宣傳欄，內(nèi)容如下：

(1)宣傳欄目：有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、應(yīng)急救援措施及現(xiàn)場(chǎng)急救、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用及其他職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等；

(2)公告欄：職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)有害因素檢測(cè)結(jié)果等。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

成品車間濃縮工崗位噪聲檢測(cè)結(jié)果超過(guò)國(guó)家接觸限值。

由于工藝原因，在采用工程防護(hù)措施降噪后，仍存在噪聲超標(biāo)問(wèn)題時(shí)，用人單位應(yīng)做好工人體檢工作；加強(qiáng)管理，督促工人正確有效佩戴防噪聲耳塞；關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備，優(yōu)先考慮設(shè)備革新，從源頭控制噪聲強(qiáng)度。

個(gè)人防護(hù)用品

制液車間未配置具備無(wú)機(jī)氣體和酸性氣體的阻隔效果防毒口罩；噪聲作業(yè)崗位未配置防噪耳塞。

a）建設(shè)用人單位建議用人單位為氧化鋅車間司爐工崗位配發(fā)防護(hù)因數(shù)為10的油性顆粒物防護(hù)口罩；為制液車間浸出崗位配發(fā)酸性氣體和蒸汽防護(hù)口罩，為置換崗位配發(fā)無(wú)機(jī)氣體和蒸汽防護(hù)口罩；為成品車間放料工崗位配備防噪耳塞。

b）建議用人單位加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度，并指導(dǎo)作業(yè)人員按照要求正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

職業(yè)病危害因素體檢未達(dá)到100%，體檢項(xiàng)目缺少全面性、針對(duì)性，如接觸噪聲崗位缺乏針對(duì)噪聲相關(guān)的體檢項(xiàng)目；司爐工缺乏針對(duì)氮氧化物、二氧化硫、高溫相關(guān)的體檢項(xiàng)目；浸出人員缺乏針對(duì)硫酸霧相關(guān)的體檢項(xiàng)目；化驗(yàn)員缺乏針對(duì)氮氧化物、二氧化硫、硫酸、鹽酸相關(guān)的體檢項(xiàng)目；電工缺少針對(duì)工頻電場(chǎng)相關(guān)的體檢項(xiàng)目。

建議用人單位針對(duì)未進(jìn)行上崗前體檢的一水硫酸鋅生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)人員完善上崗前體檢。今后應(yīng)定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的體檢，并將體檢結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目可參見表8-1和附件F。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料不全。

按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局[2012]第49號(hào)）第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及轉(zhuǎn)換崗時(shí)的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動(dòng)制度及其調(diào)整情況；勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

應(yīng)急救援

制液車間浸出區(qū)設(shè)置的應(yīng)急沖淋洗眼設(shè)施位于車間外側(cè)，距離作業(yè)崗位較遠(yuǎn)，無(wú)法及時(shí)處理酸液造成的人體組織急性損傷。

制液車間建議在操作崗位附近15米范圍內(nèi)增設(shè)噴淋洗眼裝置，或配備可移動(dòng)式?jīng)_淋洗眼裝置。

除工作崗位附近有害氣體濃度在線監(jiān)測(cè)，還應(yīng)考慮下風(fēng)向有害氣體中毒情況。

建議在制液車間置換槽下風(fēng)向（壓濾機(jī)區(qū)）增設(shè)砷化氫在線監(jiān)測(cè)探頭。并建議在氧化鋅車間回轉(zhuǎn)窯操作崗位或煙氣易逸散處安裝一氧化碳在線監(jiān)測(cè)報(bào)警儀。

用人單位制定了《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》，但未針對(duì)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故編制專項(xiàng)的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

用人單位應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故（參考表7-4）編制專項(xiàng)的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

在應(yīng)急救援用品和設(shè)施方面，除配備了急救藥箱外，未配備擔(dān)架、氧氣瓶、呼吸器等常用急救設(shè)施。

建議用人單位值班室或休息室可配備擔(dān)架、氧氣瓶等常用急救設(shè)施。

輔助用室

用人單位氧化鋅車間衛(wèi)生特征等級(jí)為2級(jí)，廠區(qū)內(nèi)未設(shè)置車間浴室。

建議用人單位設(shè)置車間浴室及洗衣房。

序號(hào)

類型

持續(xù)改進(jìn)措施

1

組織管理

a）建議用人單位負(fù)責(zé)人不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，細(xì)化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄，完善相關(guān)檔案。

b）用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號(hào)《職業(yè)病危害企業(yè)申報(bào)辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)。

d）在確保正常生產(chǎn)的前提下，盡可能按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行每天8小時(shí)，每周5天的工作班制。

2

工程技術(shù)

a）做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)，確保其性能和防護(hù)效果。建議用人單位作業(yè)工人進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)，嚴(yán)格要求遵守操作標(biāo)準(zhǔn)，操作時(shí)佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，降低急性危害發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

b）時(shí)刻關(guān)注新工藝、新設(shè)備，提高自動(dòng)化和機(jī)械化程度。建議采用天然氣烘干窯替代燃煤烘干窯，使加工過(guò)程密閉化、機(jī)械化，避免了煤塵和有害氣體對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的污染。

3

個(gè)人防護(hù)

進(jìn)一步完善個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄，加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

4

健康監(jiān)護(hù)

夏季在提供風(fēng)機(jī)進(jìn)行降溫的同時(shí)，為作業(yè)工人供應(yīng)含鹽飲料，減少接觸高溫時(shí)間，并做好高溫體檢。

序號(hào)

類型

建議措施（預(yù)防性）

1

其他補(bǔ)充

建議

a）今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強(qiáng)度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

b）如今后進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，應(yīng)做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。

c）對(duì)于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病應(yīng)及時(shí)請(qǐng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷，對(duì)于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對(duì)于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調(diào)離崗位，對(duì)于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)及時(shí)做好復(fù)查工作。