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職業(yè)病危害因素名稱

檢測點(diǎn)/崗位

C_TWA或L_EX,8h檢測

檢測點(diǎn)數(shù)

超標(biāo)點(diǎn)數(shù)

檢測點(diǎn)數(shù)

超標(biāo)點(diǎn)數(shù)

化學(xué)有害因素

矽塵（總塵）

2

2

1

1

矽塵（呼塵）

2

2

1

1

煤塵（總塵）

2

0

1

0

煤塵（呼塵）

2

0

1

0

其他粉塵

3

0

3

0

二氧化硫

2

0

1

0

二氧化氮

2

0

1

0

一氧化碳

2

0

1

0

物理

因素

噪聲

7

-

5

1

序號

項(xiàng)目

判斷

存在問題簡要說明

1

總平面布局

基本

符合

用人單位未在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識、職業(yè)危害告知卡。

2

設(shè)備布局

基本

符合

部分噪聲作業(yè)點(diǎn)接觸噪聲聲級不符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 1-2010）要求。

3

建筑衛(wèi)生學(xué)

符合

-

4

職業(yè)病危害因素

基本

符合

a）煅燒工接觸矽塵（總、呼）C_TWA、超限倍數(shù)檢測結(jié)果超標(biāo)。

b）磨煤工接觸噪聲L_EX，8h檢測結(jié)果超標(biāo)。

5

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

基本

符合

制粒崗位未設(shè)置局部除塵裝置。

6

應(yīng)急救援設(shè)施

不符合

a）用人單位未制定一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫中毒應(yīng)急救援專項(xiàng)預(yù)案。

b）用人單位未制定有關(guān)于高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案。

c）用人單位未制定檢維修作業(yè)操作規(guī)程及應(yīng)急救援專項(xiàng)預(yù)案。

d）用人單位未制定密閉空間作業(yè)操作規(guī)程及應(yīng)急救援專項(xiàng)預(yù)案。

7

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

不符合

用人單位未依照規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

8

個人防護(hù)用品

不符合

a）用人單位鏟車工、制粒工、煅燒工、磨煤工、包裝工等工種作業(yè)時可接觸噪聲，用人單位未為鏟車工、制粒工、煅燒工、磨煤工、包裝工等工種配備防噪聲耳塞。

b）用人單位煅燒工作業(yè)時可接觸高溫，用人單位未為煅燒工配備防高溫手套。

c）通過現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，用人單位生產(chǎn)過程存在工人佩戴紗布口罩，紗布口罩不具備防塵、毒要求。

9

輔助用室

基本

符合

用人單位未在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置更衣室。

10

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)

基本

符合

用人單位配備兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

11

職業(yè)病危害因素定期檢測

不符合

-

12

職業(yè)病危害告知

基本

符合

a）用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書。

b）用人單位未在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識、告知卡。

13

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

基本

符合

用人單位對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作起步不久，對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)存在不足。

14

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報

符合

-

15

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及檔案

基本

符合

由于制度制定時間較晚，相關(guān)制度的執(zhí)行還不夠到位，執(zhí)行記錄不夠完善。

16

既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實(shí)

-

既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作。

序號

類型

建議整改措施

1

組織管理

a）用人單位應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》GBZ 158-2003的要求，在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識、職業(yè)病危害告知卡，對進(jìn)入作業(yè)工人進(jìn)行警示。參見表13-2補(bǔ)充完善作業(yè)場所警示標(biāo)識、職業(yè)病危害告知卡的設(shè)置。

b）每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)的日常檢測。并在廠區(qū)或車間內(nèi)醒目位置設(shè)置公告欄，將檢測結(jié)果向勞動者公布，若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改控制措施；將定期檢測結(jié)果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

c）建議用人單位負(fù)責(zé)人不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，細(xì)化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄，完善相關(guān)檔案。

d）建議用人單位加強(qiáng)通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)進(jìn)行告知，每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓(xùn)；尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)。

e）建議加強(qiáng)對廠區(qū)的除塵措施中，增加灑水頻率，以降低二次揚(yáng)塵。

f）當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)日最高氣溫≧35℃時，應(yīng)采取降溫防暑（設(shè)置休息室，夏季發(fā)放清涼飲料等措施）措施，并減少高溫作業(yè)時間。

g）用人單位生產(chǎn)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險類別屬于嚴(yán)重類的建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，應(yīng)當(dāng)配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

h）用人單位今后和員工簽訂勞動合同時，應(yīng)同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

2

工程技術(shù)

a）建議在制粒崗位設(shè)置局部除塵裝置，局部通風(fēng)設(shè)施盡可能包圍或靠近有害物質(zhì)發(fā)生源。

b）建議改善工作環(huán)境（加大工作場所的局部通風(fēng)，并讓員工佩戴防塵口罩等），降低勞動者實(shí)際粉塵接觸水平。

c）建議用人單位按照“革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”八字方針中的“革、水、密、風(fēng)”對粉塵進(jìn)行控制。

1）革：改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備，使生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵，如將干法工藝改革為濕法工藝，不產(chǎn)生粉塵；或變革工藝無人員接觸粉塵等。

2）水：采用濕式作業(yè)避免或減少粉塵，或通過噴霧降塵、濕式鑿巖等方式控制粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散。

3）密：對不能采取濕式作業(yè)的場所，應(yīng)采取密閉抽風(fēng)除塵的辦法。如采用密閉塵源與局部抽風(fēng)機(jī)結(jié)合，使密閉系統(tǒng)內(nèi)保持一定負(fù)壓，可有效防止粉塵逸出。

4）風(fēng)：通風(fēng)除塵是通過合理通風(fēng)來稀釋和排出作業(yè)場所空氣中粉塵的一種除塵方法。

d）建議用人單位在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置更衣室。

3

應(yīng)急救援

a）在夏季做好防暑降溫工作，避免中暑的發(fā)生，制定關(guān)于高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)夏季高溫中暑的應(yīng)急救援演練。

b）制定關(guān)于一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫中毒及檢維修作業(yè)操作規(guī)程、密閉空間作業(yè)操作規(guī)程等應(yīng)急救援專項(xiàng)預(yù)案，并加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

c）做好急救藥箱等應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)、點(diǎn)檢，確保其性能和防護(hù)效果。

4

個人防護(hù)

a）用人單位鏟車工、制粒工、煅燒工、磨煤工、包裝工等工種作業(yè)時可接觸噪聲，建議用人單位按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求，為接噪人員配備的防噪聲耳塞，如圖13-1中3M1270防噪聲耳塞、3M1110防噪聲耳塞。

b）用人單位煅燒工作業(yè)時可接觸高溫，建議用人單位按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求，為煅燒工配備防高溫手套。

c）紗布口罩不具備防塵要求，建議用人單位停止發(fā)放紗布口罩；并按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求，為接塵、毒作業(yè)人員配備的防塵、毒口罩。

d）建議加強(qiáng)對接觸粉塵濃度、噪聲強(qiáng)度較高或超標(biāo)的崗位作業(yè)工人個人防護(hù)用品管理。

e）建議加強(qiáng)對員工個人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護(hù)用品。

5

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

a）用人單位應(yīng)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，包括上崗前、在崗期間、應(yīng)急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理，分別建立用人單位和個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

b）職業(yè)健康體檢項(xiàng)目要針對各崗位接害因素進(jìn)行，體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期詳見附件，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的體檢，并將體檢結(jié)果告知勞動者本人。

c）對體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)做好復(fù)查工作，對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。

d）夏季在提供設(shè)有風(fēng)扇和空調(diào)休息場所的同時，為作業(yè)工人供應(yīng)含鹽清涼飲料，減少接觸高溫時間，降低高溫對作業(yè)工人健康的影響，并做好高溫體檢。

序號

類型

持續(xù)改進(jìn)措施

1

組織管理

a）用人單位應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報。

b）用人單位會定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，建議用人單位作業(yè)工人進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時，嚴(yán)格要求遵守操作標(biāo)準(zhǔn)，操作時佩戴好個人防護(hù)用品，降低急性危害發(fā)生的風(fēng)險。

c）建議用人單位在生產(chǎn)運(yùn)行過程中，嚴(yán)格按照已制定的操作規(guī)程對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行管理，并將現(xiàn)場違規(guī)作業(yè)行為納入考核范疇，嚴(yán)格督促作業(yè)人員遵守公司的規(guī)程。

2

工程技術(shù)

做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)，確保其性能和防護(hù)效果。

3

個人防護(hù)

進(jìn)一步完善個人防護(hù)用品發(fā)放記錄，加強(qiáng)員工個人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護(hù)用品。

序號

類型

建議措施（預(yù)防性）

1

其他補(bǔ)充建議

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強(qiáng)度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價。

2

注意工作中每小時后要做短暫的休息，預(yù)防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷：工作臺、椅的高度，前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。