湖南衡安名皓檢測有限公司
0734-8142007
手機版直接掃碼查看PDF
電腦版點擊查看PDF
報告編號
|
HAOHZP-2021-018
|
評價類別
|
現狀評價
|
項目名稱
|
石門縣新關鎮(zhèn)竹園磅石灰石礦職業(yè)病危害現狀評價
|
||
報告編制人
|
熊能垚
|
||
評價單位
|
衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司
|
||
建設單位
|
石門縣新關鎮(zhèn)竹園磅石灰石礦
|
||
建設單位聯(lián)系人
|
劉軍
|
項目地理位置
|
湖南省常德市石門縣新關鎮(zhèn)松林村一組
|
備案/審核/驗收部門
|
石門縣衛(wèi)生行政管理部門
|
||
現場調查人員
|
熊能垚
|
||
調查時間
|
2021.4.20
|
建設單位陪同人
|
劉軍
|
采樣檢測人員
|
譚超、羅友順
|
建設單位陪同人
|
劉軍
|
采樣檢測時間
|
2021.5.10~5.12
|
||
評審專家
|
盛興旺、何麗萍、寧剴琦
|
||
評審時間
|
2021.6.5
|
職業(yè)病危害因素
|
主要存在部位
|
接觸崗位
|
|
化學有害因素
|
石灰石粉塵
|
鏟裝作業(yè)、挖掘機采剝作業(yè)、炮機作業(yè)、穿孔作業(yè)、運輸作業(yè)、破碎、設備巡檢作業(yè)、放料作業(yè)、過磅稱重作業(yè)、礦區(qū)巡檢作業(yè)
|
鏟車駕駛室、放炮工位(外包)、挖機駕駛室、炮機駕駛室、潛孔鉆駕駛室(外包)、運輸車駕駛室、破碎工控制室、破碎工巡檢位、放料工位、磅房、安全員巡檢工位
|
電焊煙塵
|
機修工進行電焊維修作業(yè)
|
機修崗位
|
|
錳及其化合物
|
機修工進行電焊維修作業(yè)
|
機修崗位
|
|
氮氧化物
|
機修工進行電焊維修作業(yè)
|
機修崗位
|
|
一氧化碳
|
機修工進行電焊維修作業(yè)
|
機修崗位
|
|
物理有害因素
|
噪聲
|
爆破作業(yè)、設備在運轉過程中產生噪聲危害
|
鏟車駕駛室、放炮工位(外包)、挖機駕駛室、炮機駕駛室、潛孔鉆駕駛室(外包)、運輸車駕駛室、破碎工控制室、破碎工巡檢位、放料工位、安全員巡檢工位、機修崗位
|
手傳振動
|
使用破碎錘作業(yè)時
|
炒粉崗位、窯爐崗位
|
|
紫外輻射
|
機修工進行電焊維修作業(yè)
|
機修崗位
|
|
工頻電磁場
|
配電設施檢修作業(yè)
|
配電房
|
序號
|
職業(yè)病危害因素種類
|
職業(yè)病危害因素名稱
|
定點檢測
|
CTWA及LEX,8h檢測
|
CTWA及LEX,8h檢測合格率
|
||
檢測
點數
|
超標
點數
|
檢測
數量
|
超標
數量
|
||||
1
|
化學因素
|
石灰石粉塵
(總塵)
|
10
|
0
|
10
|
0
|
100%
|
2
|
石灰石粉塵
(呼塵)
|
10
|
0
|
10
|
0
|
100%
|
|
3
|
物理因素
|
噪聲
|
8
|
3
|
8
|
3
|
62.5%
|
注:表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。
|
序號
|
項目
|
判斷
|
存在問題簡要說明
|
1
|
總平面布局和設備布局
|
基本符合
|
1.用人單位非生產區(qū)布置與生產區(qū)分開布置,布置在當地全年最小頻率風向的上風側。
2.用人單位在產塵較大的崗位設置了除塵裝置,根據檢測結果顯示員工接觸石灰石粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求,但潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值要求。且用人單位未為作業(yè)人員配備耳塞。
|
2
|
建筑衛(wèi)生學
|
符合
|
/
|
3
|
職業(yè)病危害因素
|
基本符合
|
用人單位潛孔鉆駕駛室(露天采場)、破碎機巡檢工位(破碎車間)、破碎機控制室(破碎車間)、放料工位(放料平臺)接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
|
4
|
職業(yè)病防護設施
|
基本符合
|
潛孔鉆、破碎機等設備運轉本身產生噪聲較大;放料過程中物料摩擦、沖擊及設備自身運轉產生的噪聲較大;采取的減振、降噪措施效果不佳,噪聲危害較重。導致潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
|
5
|
應急救援設施
|
符合
|
/
|
6
|
職業(yè)健康監(jiān)護
|
基本符合
|
(1)用人單位委托石門縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)病危害因素員工進行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查,醫(yī)院具有職業(yè)健康體檢能力,符合要求。
(2)用人單位組織接觸粉塵、噪聲的部分人員進行職業(yè)健康體檢,體檢項目可滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ188-2014的要求。
(3)用人單位未組織接觸電焊煙塵、噪聲、錳及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外輻射、手傳振動、電工作業(yè)的作業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢,不符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的要求。
(4)本次體檢結果發(fā)現1例支氣管疾患伴肺通氣功能異常;需脫離粉塵作業(yè)崗位病例,根據現場調查了解到用人單位該崗位員工(余昌清)之前為放炮工,負責放炮相關工作,現已從該作業(yè)崗位調離為安全管理人員。
|
7
|
個人防護用品配置及使用
|
不符合
|
用人單位為各崗位配備的防護用品類型不足、未配備防護耳塞,配備的防塵口罩為普通棉紗口罩達不到防塵要求。
|
8
|
輔助用室
|
符合
|
/
|
9
|
職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構
|
不符合
|
用人單位為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),配備的管理人員為兼職管理人員,不符合《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號的要求。
|
10
|
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
|
符合
|
/
|
11
|
職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明
|
符合
|
/
|
12
|
職業(yè)病危害告知
|
基本符合
|
用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書;未在公告欄公布工作場所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內容。
|
13
|
職業(yè)衛(wèi)生培訓
|
基本符合
|
用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行了職業(yè)衛(wèi)生等相關知識的培訓,但未保留培訓記錄,需進一步完善培訓內容及相關培訓記錄存檔。
|
14
|
職業(yè)病危害項目申報
|
不符合
|
用人單位未進行職業(yè)病危害申報。
|
15
|
既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實
|
符合
|
/
|
分類
|
存在問題
|
整改建議
|
總平面布局和設備布局
|
1.用人單位非生產區(qū)布置與生產區(qū)分開布置,布置在當地全年最小頻率風向的上風側。
2.用人單位在產塵較大的崗位設置了除塵裝置,根據檢測結果顯示員工接觸石灰石粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求,但潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值要求。且用人單位未為作業(yè)人員配備耳塞。
|
1.建議用人單位在工藝、成本允許的情況下,將生產區(qū)設置在廠區(qū)南側,若無法做到的情況下,建議非生產區(qū)在生產作業(yè)時關閉門窗,盡可能減少生產過程中產生的粉塵影響。
2.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
3.加強管理,督促員工正確佩戴防噪耳塞。
|
職業(yè)病危害因素
|
用人單位潛孔鉆駕駛室(露天采場)、破碎機巡檢工位(破碎車間)、破碎機控制室(破碎車間)、放料工位(放料平臺)接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
|
1.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
2.加強管理,督促員工正確佩戴防噪耳塞。
|
職業(yè)病防護設施
|
潛孔鉆、破碎機等設備運轉本身產生噪聲較大;放料過程中物料摩擦、沖擊及設備自身運轉產生的噪聲較大;采取的減振、降噪措施效果不佳,噪聲危害較重。導致潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
|
1.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
2.加強管理,督促員工正確佩戴防噪耳塞。
|
職業(yè)健康監(jiān)護
|
(1)用人單位委托石門縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)病危害因素員工進行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查,醫(yī)院具有職業(yè)健康體檢能力,符合要求。
(2)用人單位組織接觸粉塵、噪聲的部分人員進行職業(yè)健康體檢,體檢項目可滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ188-2014的要求。
(3)用人單位未組織接觸電焊煙塵、噪聲、錳及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外輻射、手傳振動、電工作業(yè)的作業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢,不符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的要求。
(4)本次體檢結果發(fā)現1例支氣管疾患伴肺通氣功能異常;需脫離粉塵作業(yè)崗位病例,根據現場調查了解到用人單位該崗位員工(余昌清)之前為放炮工,負責放炮相關工作,現已從該作業(yè)崗位調離為安全管理人員。
|
建議公司根據表8.1-1及表8.2-1中內容,完善作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時職業(yè)健康體檢工作,并對職業(yè)健康檢查禁忌證人員做進一步檢查。
|
個人防護用品配置及使用
|
用人單位為各崗位配備的防護用品類型不足、未配備防護耳塞,配備的防塵口罩為普通棉紗口罩達不到防塵要求。
|
建議用人單位將為鏟車工配發(fā)的紗布口罩更換為防塵效果更好的防塵口罩,如KN95防塵口罩。建議用人單位將為鉆工、破碎機工、放料工配發(fā)的3M1270耳塞。
|
職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構
|
用人單位為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),配備的管理人員為兼職管理人員,不符合《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號的要求。
|
建議用人單位根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
|
職業(yè)病危害告知
|
用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書;未在公告欄公布工作場所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內容。
|
建議用人單位與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書;在公告欄公布工作場所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內容。
|
職業(yè)衛(wèi)生培訓
|
用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行了職業(yè)衛(wèi)生等相關知識的培訓,但未保留培訓記錄,需進一步完善培訓內容及相關培訓記錄存檔。
|
建議用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生等相關知識的培訓,并保留相關培訓記錄。
|
職業(yè)病危害項目申報
|
用人單位未進行職業(yè)病危害申報。
|
建議用人單位在本次評價結束后,根據評價內容進行職業(yè)病危害項目申報。
|
掃描二維碼關注我們
TOP